Pruebas de Honestidad Selfmanagement

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La Prueba de Honestidad INTEGRITYSCREEN™ es una herramienta de preselección que ayuda a identificar a las personas con alto nivel de integridad, honestidad y razonamiento moral sólido. El INTEGRITYSCREEN™ ayuda a fomentar los comportamientos éticos y aumentar el grado  de integridad en cada nivel de su organización.

VENTAJAS DE USAR INTEGRITYSCREEN™

  • Reduce la vulnerabilidad jurídica
  • Reduce las pérdidas debidas a robos
  • Mide la honestidad de un candidato
  • Identifica y mide la ética profesional de la persona
  • Ayuda a identificar a ganadores con ética que fomentarán el crecimiento de su negocio

Basado en 30 años de investigación, el INTEGRITYSCREEN™ ayuda a las empresas a preseleccionar a candidatos con integridad y a comprender los valores y las actividades que facilitan los comportamientos productivos de alto rendimiento.

Población a la que está dirigida: Aplicable dentro de las empresas y para todos los niveles jerárquicos.

Áreas de aplicación: Psicología laboral, pre-selección  de personal, promociones  y capacitación.

Tiempo promedio de aplicación: Variable, dependiendo de la velocidad de lectura del  personal evaluado.

 

EJEMPLO DE REPORTE PRUEBA DE HONESTIDAD DE INTEGRITY SCREEN


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prueba-de-honestidad-trust-proLa prueba de TrustPRO identifica la propensión de un individuo hacia la honestidad y diagnostica lo que el individuo hace para impedir o facilitar en sus relaciones comerciales. El sistema de presentación de informes detallados personalizado ayuda a líderes para entrenar y desarrollar esta habilidad crítica.
Esta prueba ayuda a las organizaciones a diagnosticar el problema crítico de la confianza con el fin de proporcionar una formación específica y precisa para la honestidad y el coaching, y así maximizar el nivel de confianza de todos los empleados de una organización. El resultado es un mejor rendimiento, una mayor participación, y relaciones de negocios más exitosos.

 

EJEMPLO DE REPORTE PRUEBA DE HONESTIDAD TRUST PRO


 

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